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勞動(dòng)者單方解除：  　　單位違法：       　　★ 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；  　　★ 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；  　　★ 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；  　　★ 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；&n…

隨州就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)迷問(wèn)： 我畢業(yè)證沒(méi)有拿到，現(xiàn)在只有結(jié)業(yè)證，可我的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的是畢業(yè)了。這樣我找工作的話，工資之類(lèi)的，簽勞動(dòng)合同之類(lèi)的會(huì)受到什么影響嗎？ 隨州就業(yè)網(wǎng)勞動(dòng)法專家回復(fù)： 一般來(lái)說(shuō)，各科都合格完成學(xué)業(yè)的是畢業(yè)，有不合格的科目，補(bǔ)考還不及格，不符合畢業(yè)條件的，拿的就是結(jié)業(yè)證?？梢?jiàn)結(jié)業(yè)代表學(xué)習(xí)成…

隨州就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)友的困惑： 我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)了一家小型工廠員，簽訂了一份協(xié)議，內(nèi)容是但凡進(jìn)來(lái)的員工無(wú)論什么職位都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間若自離或考核不合格將無(wú)薪水。本人在培訓(xùn)第十天時(shí)便已考核并合格，但公司人事部遲遲未安排上崗，只讓我在其他部門(mén)幫忙做雜事。終于，在第十五天也就是培訓(xùn)的最后一天告知我，我應(yīng)聘的職…

中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法 2007年8月30日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò)，自2008年1月1日起施行。 目錄 第一章　總 則 第二章　政策支持 第三章　公平就業(yè) 第四章　就業(yè)服務(wù)和管理 第五章　職業(yè)教育和培訓(xùn) 第六章　就業(yè)援助 第七章　監(jiān)督檢查 第八章　法律…